O serviço público atrai realmente o interesse de um número muito grande de pessoas, na maioria dos casos sonhando com uma hipotética estabilidade num período onde o número de desempregados é demasiadamente elevado. É uma alternativa, embora exita um pouco de mito em toda essa história.
Não existe uma receita que possa servir para todos; o serviço público é ótimo para alguns, mas é preciso lembrar que os elevados salários são para poucos, em algumas funções de nível superior e para as quais são dezenas de milhares para cada vaga. Não é a realidade dos servidores públicos como um todo. Os salários de nível médio costumam ser muito baixos na maioria das prefeituras, em muitos casos, o salário-mínimo. Existem exceções, mas um bom funcionário pode ganhar muito mais na iniciativa privada, dependendo logicamente da função que desempenha e da sua importância para a empresa.
É preciso levar em consideração também que, no serviço público em geral, o servidor é admitido em uma função e não sai mais, ao passo que pode ser promovido na iniciativa privada. No serviço público para mudar para um cargo melhor é necessário prestar outro concurso e ser novamente aprovado. Mesmo assim, a vantagem salarial não costuma ser muito elevada, salvo se o funcionário faz parte do grupo que está no poder e consegue um cargo comissionado. Bom, para isso nem precisa prestar concurso...